SEG Automotive Germany GmbH | Baden-Württemberg | Stuttgart-Weilimdorf | IT Berufserfahrene | 06.07.2018 | 276

IT Prozess Expert (m/w) HR
(Auf 24 Monate befristet)
 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Und Ihre.
Sie sind dabei, wenn wir gemeinsam daran arbeiten, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten!
Werden Sie am Standort Stuttgart-Weilimdorf Teil unseres interdisziplinären, internationalen Teams.
 

Wie sich Ihre Zukunft bei uns gestaltet
  • Beratung des HR Fachbereiches bei der Analyse, Definition und Weiterentwicklung von weltweiten HR und FCM Prozessen aus IT-Sicht 
  • Harmonisierung der IT-Strategie und HR-Strategie
  • Zentraler Ansprechpartner für HR IT Themen weltweit
  • Analyse der Fachbereichsanforderungen und Erstellung entsprechender Konzepte und Umsetzung zusammen mit den IT-Experten
  • Planung und Steuerung von Projekten mit agilen Methoden (z.B. Scrum…)
  • Planung, Organisation und Durchführung von Software-Tests
  • Mitarbeit bei internationalen Rollout-Projekten
  • Betreuung und Schulung der Key-User-Organisation
  • Level 2 IT-Support der Applikationen
  • Gelegentliche Dienstreisen

Was Sie für eine Zukunft bei uns mitbringen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
  • Mind. fünf Jahre Berufs- und Projektleitererfahrung im HR IT-Umfeld, bevorzugt auf internationaler Ebene
  • Expertise in der Prozessanalyse, IT Anforderungsanalyse/-management und HR IT-Architektur
  • Erfahrung in der Implementierung von HR-Systemen
  • Kenntnis SAP HR von Vorteil
  • Hohe Affinität zu IT-Themen
  • Eigenverantwortliche, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Strukturiertes und analytisches Denken
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen in Zukunft bieten  

Innovation, Gestaltungsspielräume und Verantwortung können bei uns gelebt werden. Dieses wird unterstützt mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, internationale Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Starten Sie etwas Großes.
Kontakt Personalabteilung:  Benjamin Durst, Tel.: +49(711)4009-8803
Kontakt Fachabteilung: Doni John, Tel.: +49 (0) 1525 164 9820
Referenzcode 276 – Bewerben Sie sich online.